使い捨てられてたまるかと決意
終わりなき残業・休日出勤、退職者の続出、薄給、ほとんど無に近い微昇給。
職場の雰囲気がマシとはいえ、なかなか前途多難な状況です。
正直、いろいろ考えました。
何を考えたかと言いますと…
再び転職活動をするかどうか考えました
まあ、職場の雰囲気以外を考えたらクソのような現状ですしね。
職場の雰囲気にしたって、おかしな人は0ではないですし、いつこの雰囲気が壊れるかわかりません。
雰囲気といった不定量な指標にしがみつくのは危険とも思ったのです。
しかしながら…
考えに考え、行きついた結論。
それは、もう少しこの会社でがんばってみることにしました。
なんだそりゃ＾＾；
と思われるかもしれませんが、理由はいろいろあります。
- 短期間での再転職はジョブポッパーとなる恐れがある
- 職場の雰囲気は悪くないためすぐには精神がつぶれることはない
- 自身の昇格スピードなどが不明なため総合的な生涯賃金を決めるのは早計
- 転職活動の負担が重く、安易に転職して次がダメだったらマジで潰れそう
特に最後に挙げました転職活動の負担は切実です。
今回の私自身の転職と友人たちの転職結果を踏まえて考えますと、中途入社を行う職場は程度の差であれ忙しく人手不足です。
楽な部署にわざわざ中途入社を入れる道理はありません
それゆえ、再び転職活動を行ったところで、今の職場よりもさらに忙しくなる可能性は十分にあります。
そのとき、今よりもさらに職場環境や給与が悪ければ、おそらく私は精神的に潰れてしまいます。
実際、転職活動に失敗して音信不通になった友人、前職より激務で精神的にツライ環境に放り込まれた友人も見てきました。
少なくとも今はまだ、再び転職活動を行うことはできません。
とりあえず生え抜き社員に追いつくことを目標に
なんだかんだで今の会社に残ると決めた以上、まずは何とかして生え抜き社員に追いつこうと思います。
今は中途入社がほとんど職場に入れられ、使い捨て人材のような状況です。
しかし、徐々にですが仕事に慣れ自身の居場所を確保しつつあります。
ここで腐ってやる気をなくしてしまうかあるいは奮起してがんばるか
それが分かれ目だと思うのです。
実際、結構な人数の中途社員がやる気を失っているのも事実です。
以前に今の職場で2人辞めたと言いましたが、あれからさらに2人辞めました。
2人とも中途入社の社員です。
1人はバカバカしいと言って辞めていき、1人は個人的な都合でと言って辞めていきました。
個人的には都合で辞めた人は、都合で辞めると言っておきながら…
本当に最悪な職場だ
と漏らしていたもと人づてに聞きました。
いろいろと皆さん心が荒んでいるようです。
ただ、私はもう吹っ切れています。
元々、前の会社からどこかに転職できなければ、おそらく過労自殺かうつ病で入院していた身です。
一度死んでしまったと思えば何も恐いものはありません。
意地もプライドもありません。
そんなものは前職でズタボロになりどこかへ捨ててきました。
独り身ですし資産もローンもありません。
自由気ままの身です。
思い返しますと、何も気負う必要がないことに気づきました。
力を抜きつつ一生懸命にがんばろうかと思います。
それでダメなら、そのときにまた転職活動を開始すればよいだけです。
